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存在を知ってもらう
相手があなたの存在を知らない可能性もあります。直接的な接点がない場合、まずは自分の存在を知ってもらう行動を起こしましょう。職場内の同じ休憩スポットを利用したり、彼女の部署への用事は自分が請け負ったりと、自分の存在を認知してもらうことが第一歩です。また、仕事で成果を上げ、職場内での知名度を上げることも効果的です。会社で話題になれば間接的にあなたの話が彼女の耳にも入ります。さらに仕事ができる男性だと認識され、出会う前から好印象を与えることもできます。
会話で徐々に距離を縮める
顔見知りになったら、次のステップは彼女との会話です。気になる女性について知りたいことはたくさんありますが、いきなり踏み込んだ話題を振ると、相手が不快な思いをする場合もあります。すぐに恋愛対象になろうとせず、まずは仲の良い同僚を目指しましょう。
まずは挨拶から
挨拶は会話の第一歩です。「おはよう」や「お疲れ様」など声をかけることで距離はグッと近くなります。同じ会社で働く人から挨拶をされて不快に思う人はいませんし、声をかけることで親近感も沸きます。事務的な挨拶ではなく、相手の顔を少し微笑ながら挨拶することで「少なからず自分に好感を持ってくれている相手」と認識されます。
当たり障りのない仕事の話をする
次のステップは、話題に困らない仕事の話を織り交ぜます。詳しい業務内容を知らない相手でも、同じ会社なら忙しい時期や大まかな業務は分かるはずです。「忙しい時期で疲れていませんか？」など相手を気遣う言葉をかけると好感度も上がります。年度替わりもチャンスです。「そちらの新人さんはどんな感じですか？」など人の入れ替わりに関することも広げやすい話題です。
世間話からプライベートな質問へ
いきなり相手の私生活に踏み込むのではなく、会社の近くにあるお店の話題などから入ると自然です。「あのお店行ったことありますか？」から始まり、その話題の中で彼女の嗜好の傾向を掴むこともできます。アドバイスを求めるのも良いです。母の日のプレゼントや、姪っ子甥っ子へのプレゼントなどのアドバイスを求めることで、相手の家族構成が分かることもあります。こうして相手について知っていることが増えれば、プライベートな話題がさらに話しやすくなります。
彼氏の有無や既婚でないか把握する
ある程度親しくなったら、いよいよ気になる彼氏や夫の有無です。仲良くなる過程で、相手も多少意識してくれているならストレートに聞くのもありです。まだ探り状態のときには、相手に彼氏がいる体で質問する方法もあります。例えば、料理の話題から「彼氏にもお弁当とか作るんですか？」と話題を振り、反応で確かめることができます。その後の会話で気まずくならないよう、その後の返しを両パターン考えておくと安心です。
連絡先を交換する理由をつくる
連絡先を聞くのは勇気がいります。断られたらどうしよう、警戒されたらどうしようと不安で一歩踏み出せないときは、連絡先が必要な理由をつくりましょう。理由なく聞くよりも「〇〇だから連絡先を教えてほしい」と言われた方が下心を感じさせず、相手も断る理由がありません。
幹事になってメッセージのグループを作る
歓迎会や送別会で幹事を担当します。お店の連絡など情報共有のためにSNSのメッセージグループを作ると自然です。会社用のメールアドレスでの連絡が推奨されるかもしれませんが、会食中の写真を送ることを口実にグループを作る方法もあります。また、気になる女性と共通の同僚がいる場合は、その人を含む飲み会等を提案しメッセージのグループを作るのも自然です。とにかく、一対一の交換よりも人数の多いメッセージのグループの方が、自然と相手の連絡先をゲットできます。
相手が得意な分野の相談を持ち掛ける
プライベートな話までできるようになっていれば、相手の得意なことや趣味なども分かってきます。例えば、山登りが趣味の相手なら自分も興味を示し、「必要なアイテムを買うものに迷ったら、どれがいいか聞いてもいい？」と連絡先を聞けば相手も嫌な気はしないはずです。実際に彼女の趣味を自分も始めれば、話題も増え距離も一気に縮まります。
自然なデートの誘い方
恋愛関係になるにはまだ早いけれど、自分に好感は持ってくれているという段階にきたら、デートに誘ってみます。一緒に出掛ける機会をつくれば、あなたの魅力がさらに伝わりやすくなります。プライベートで会うと意識も少し変わり、あなたが彼氏になったらどんな感じなのかを体感してもらえます。
相手の女性が興味のあることに誘う
映画やカフェなど、相手の興味があることに誘ってみましょう。堂々と誘うことに照れがある場合は、「恋愛系の映画が見たいけど、男同士で行く勇気がないから一緒に行かない？」など理由を付けて誘う方法もあります。これまでの会話の中で、あなたの趣味に興味を示していたら、ぜひ誘ってみてください。自分のテリトリーなら色々と教えてあげられて、自分を最大限にアピールできます。
困りごとに「知恵を貸してほしい」と誘う
連絡先を聞く手段としても紹介しましたが、相手の得意なことに頼る方法です。母親へのプレゼントを一緒に選んでほしい、彼女が詳しいものを買いたいから一緒に見てほしいなど、お願いする形で誘います。当日は付き合ってくれたお礼として何かごちそうすれば、自然と食事にも行けます。相手もあなたに好感を持っているなら、誘われて嫌な気はしないはずです。
応援してくれる味方を増やす
職場が同じだと、共通の同僚や彼女と仲の良い人たちと接点を持つことができます。一人で距離を縮めようとするよりも、協力者がいた方がよりスムーズに仲良くなれます。また相手の心理としても、自分の信頼している人が知っている人であれば警戒心が薄れます。
信頼できる同僚に打ち明ける
力になってくれる同僚には打ち明けるのもありです。同僚が知っていることを教えてくれる場合もありますし、何かと仲を取り持ってくれることもあります。距離を縮める過程でアドバイスをくれることもあるでしょう。彼女のことで落ち込むことがあっても、その話を聞いてくれる人がいるのはとても心強いです。
相手の周りの社員にも存在をアピール
彼女の周りの人たちにも好印象を与えると、好感度アップにつながります。困っていれば手伝ったり、笑顔で挨拶したりして自分の良いところをアピールしましょう。第三者から入るあなたの良い情報は、とても信用性があります。周りもあなたと彼女が親しいことを知っていれば「あなたと仲の良い〇〇さんが手伝ってくれたよ」など話題に上がりやすくより効果的です。気を付けたいのは、彼女の周りの人へアタックしていると勘違いされないことです。平等に優しく接する中で彼女には特別優しいと、彼女の周りの人たちもあなたを勧めてくれる可能性が高まります。
相手の態度によってアプローチを変える
相手の態度で距離を縮めるか、身を引くかを見極める必要があります。同じ会社で働いている以上、うまくいってもいかなくてもこれからも顔を合わすことになります。どちらにしても気まずくならないことが大切です。好意的なのかそうでないのか、相手からのサインを感じ取りましょう。
なかなか会話が盛り上がらないとき
あなたが話題を振っても、曖昧な答えやプライベートを濁すような返事ならあなたを警戒している可能性が高いです。警戒する理由として、彼氏がいたり既婚者だったりするかもしれません。単純にあなたに好意がない場合もあります。こういったサインが出ているのにアプローチを続けると、トラブルに発展する場合もあります。また、好意がない人からグイグイこられるのは悩みの種であなたの好感度を下げてしまいます。彼女への好意は誰も咎めませんが、相手があなたを警戒しているようなら距離を縮める行動は慎みましょう。
よく目が合うとき
会社でよく目が合うのは、相手もあなたを意識している可能性が高いです。気になる女性を目で追ってしまうのは自然なことで、目が合うということは、相手もあなたを見ています。そのときに少し照れた感じや微笑があれば、少なからずあなたへ好感を持っているサインです。こういうリアクションがあれば、相手との会話も弾むはずです。焦らずじっくりと距離を縮め、いい関係を築いてください。
社内恋愛で大切なこと
会社は仕事をする場所ということを常に頭に置き、上司や同僚に迷惑をかけないようにすることが大切です。社内恋愛は良くも悪くも毎日顔を合わせます。いい関係のときも、険悪なときも仕事には支障が出ないように気を付けましょう。
私情を仕事に持ち込まない
気になる女性とお付き合いできたとして、喧嘩することもあるでしょう。いくら彼女にイライラしても、仕事中は普通に接するようにしましょう。またこれはアプローチ中も交際が始まってからも言えることですが、嫉妬心に注意です。好きすぎるあまり、仕事上の異性との関わりに嫉妬し、態度に出してはあなたの評判が下がります。
周りに気を遣わせる行動は慎む
アプローチ中も交際してからも周りに気を遣わせる行動は慎みましょう。異性の社員が話しかけづらい態度をとっていたり、休憩時間に彼女にべったりだったりと、行き過ぎた行動は周りにとても気を遣わせます。社会人としての節度を保った行動を心がけましょう。
職場の女性が気になるなら段階的にアプローチしよう
職場の女性が気になったときのアプローチ方法を紹介しました。プライベートでの出会いと違い、どちらに転んでも毎日顔を合わせるというのが社内恋愛の難しいところです。自分の存在をアピールしつつ、相手のサインを見極めながら距離を縮めていくことが大切です。会社の評価や上司・同僚からの評判も、相手にとってはあなたを見極める材料になります。一生懸命働く男性はとても魅力的です。仕事を頑張ることが女性とのいい関係性にもつながるでしょう。
